г. Омск, ул. 20 Партсъезда, д. 47, ул. Красногвардейская, д. 34.
Тел.: 67-34-19, 22-24-04, 26-92-08
ТЕМП, УВЕРЕННОСТЬ, УСПЕХ
КОЛЛЕДЖ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ

Резюме

 ОТДЕЛ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

 

 

Цель работы отдела:

подготовка квалифицированного, конкурентоспособного на рынке труда работника, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности; содействие трудоустройству выпускников образовательного учреждения, сопровождение карьерного роста выпускника.

составление резюме

Руководитель отдела    Агафонова Наталья Владимировна                        

Специалист отдела    Филиппова Светлана Петровна

кадровое агентство

Новостройки саратова по материалам urbaninfo.ru.

Умелые Шлюхи в Саратове не дадут заскучать вашему члену.

Купить ритуальные покрывала оптом среди 16 предложений поставщиков быстро и удобно на Deal,by.

На http://www.protsvet.ru thuja occidentalis brabant.

                   Задачи отдела:

  • организация профессиональной практики на всех отделениях;
  • содействие трудоустройству выпускников;
  • психологическая поддержка выпускников, сопровождение адаптации на рынке труда;
  • поиск новых без практики, раширение баз соискателей.

                  Основные направления работы отдела:

  • организация практики на отделениях в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов, требований ЕТК, работодателей;
  • содействие в трудоустройстве выпускников;
  • мониторинг трудоустройства.

 

Организация практики осуществляется на отделении среднего профессионального образования и отделении дополнительного образования.

 

отделение среднего профессионального образования

отделение  дополнительного образования

Организация производственной практики на отделении СПО


На отделении СПО предусмотрено три вида практики: учебная, технологическая, преддипломная (квалификационная).
Учебная практика организуется для получения первичных профессиональных умений и предполагает знакомство с работой организаций, предприятий.
Практика по профилю специальности (технологическая) организуется для овладения целостной профессиональной деятельностью по выбранной специальности.
Преддипломная (квалификационная) - организуется для овладения первоначальным профессиональным опытом.
Перед выходом групп на практику проводятся установочные конференции, на которых студентов знакомят: с программой практики, условиями ее прохождения, требованиями к ведению дневника, оформлению отчета, с правилами поведения на рабочем месте, культурой общения; проводится инструктаж по технике безопасности.
Места прохождения практик подбираются, исходя из требований учебного плана, заявок работодателей и предпочтений обучающихся.
По окончанию практики проводятся итоговые конференции, на которых подводятся итоги практики, анализируется качество выполнения учебно-производственных работ, выявляются проблемные места в профессиональном обучении.

Организация производственной практики на отделении дополнительного образования

 

На отделении дополнительного образования предусмотрена производственная практика, осуществляемая на предприятиях и в организациях города, области, а также на базе учебного заведения и его филиалах. Производственная практика дает выпускникам возможность дальнейшего трудоустройства на местах ее прохождения.

 

 В отделе функционирует «МАСТЕРСКАЯ ПОИСКА РАБОТЫ»

 

 

МАСТЕРСКАЯ ПОИСКА РАБОТЫ ПРЕДЛАГАЕТ:
  • индивидуальные и групповые консультации по вопросам поиска работы
  • прохождению собеседования
  • составлению резюме
  • тестирование, тренинги, подбор рабочих мест
РАБОТА ВЕДЕТСЯ ПО ПРОГРАММАМ:

«Практикант»

В рамках данной программы мы оказываем содействие в прохождении практики с возможным трудоустройством всем выпускникам, в том числе и тем, кто не имеет опыта работы. Помимо нового опыта, новых знаний, профессиональных навыков, практиканты получают рекомендательные письма от организаций, где они проходили практику, что значимо при дальнейшем трудоустройстве.


«Лизинговый работник»

Схема этой программы такова: фирма-работодатель получает нужного работника на определенное время. Если Вас интересует временная работа (подработка) и Вы хотите оказаться этим «нужным работником», то Вам необходимо занести информацию о себе в наш БАНК СОИСКАТЕЛЕЙ. Работа в ЛИЗИНГ поможет Вам проблемы с трудоустройством. Вы можете получить необходимый опыт и рекомендательные письма от фирмы, где Вы работали.
Если же Вам по каким-либо причинам удобно работать именно в таком режиме постоянно, и Вы востребованы как специалист, то мы периодически будем предлагать Вам различные вакансии.

«Клуб, ищущих работу»

В рамках данной программы мы оказываем содействие в трудоустройстве выпускникам, находящимся в поиске места работы. Специалисты отдела подберут для ВАС вакантные места, помогут составить пакет документов, необходимых при трудоустройстве, подготовят ВАС к прохождению собеседования с работодателем. Тренинги для ищущих работу направлены на развитие коммуникативных навыков, саморазвитие, отработку технологии поиска работы.

ТЕМАТИКА ТРЕНИНГА ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ:

Тренинг результативного общения;
Тренинг личностного роста;
Тренинг «Технология поиска работы»

СПЕЦИАЛИСТАМИ ОТДЕЛА ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ:

  • определение индивидуальных потребностей в трудоустройстве каждого обучающегося;
  • работа с банком соискателей;
  • формирование банка вакансий рабочих мест;
  • ежемесячное пополнение банка вакансий рабочих мест из СМИ;
  • разработка и реализация программ: «Практикант», «Лизинговый работник», «Клуб ищущих работу»;
  • организация мероприятий по снижению состояния стресса у обучающихся, формированию позитивного отношения к ситуации безработицы и готовности изменить ее;
  • организация мероприятий по повышению уверенности в себе, мотивации к поиску работы участников Мастерской;
  • выявление и содействие преодолению психологических барьеров, препятствующих реальному изменению жизненной ситуации обучающихся;
  • оказание помощи в планировании собственных действий для успешного трудоустройства, приобретению навыков поиска работы, представление практической возможности реализовывать полученные навыки;
  • удовлетворение потребностей работодателей в подборе специалистов.

 

 

КАЖДЫЙ ОБУЧАЮЩИЙСЯ МОЖЕТ ПОЛУЧИТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ ПОМОЩЬ СПЕЦИАЛИСТОВ ОТДЕЛА.

В отделе работает Информационный киоск «База вакансий рабочих мест города» государственной службы занятости населения Омской области.
Наши выпускники работают на лучших предприятиях города Омска, Омской области и ряда других областей: ОАО Омский НПЗ «Сибнефть», ОАО «Омский Каучук», Компания «Оша», ООО «Спецстрой», Департамент недвижимости города Омска, ООО «Омсиб», ЗАО СФ «Трест №6», ООО «Риэлт-Сервис», ООО «Стройтрест площадка №1», ООО Технокомплект, Сеть магазинов «Магнит», ТК «Лента», ООО «Степлер», ООО Супермаркет «Континент», ООО «Сибстрой - 2000», ООО «Смак-сервис», ОАО Торговая группа «Наш магазин», ООО Сибирский компьютер, ООО Туристическое агентство «Амадеус», Парикмахерская «Катюша», Салон - парикмахерская «Голд-стиль», Парикмахерская «Красотка», Студия красоты «Senso», Студия красоты «Магнолия» и др.
На сегодняшний день социальными партнерами учреждения являются более 1500 предприятий и организаций.